Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Иностранный работник переоформил патент действия работодателя

Выдача документов и справок Процедура увольнения мигранта по патенту в году Иностранным гражданам, прибывающим из стран с безвизовым режимом, для устройства на работу в РФ необходимо оформить патент. И, конечно, юридические лица, нанимающие их, об этом знают. Этот документ имеет определенный срок действия, по окончании которого привлекать к труду иностранцев работодатели организации не могут, не нарушив действующего законодательства. Предлагаем ознакомиться с тем, как произвести увольнение мигранта по патенту и при этом не допустить нарушения закона и прав работника-иностранца.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст. При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами срок действия и номер , которые необходимо отразить в трудовом договоре.

Сведения о новом патенте вносятся по аналогичному порядку, установленному ч. Однако стороны вправе внести указанные изменения и посредством подписания дополнительного соглашения. Важно При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись.

Запись об отстранении от работы в трудовую книжку работника не вносится. По общим правилам не требуется делать эту запись и в личную карточку. Такие сведения будут полезны, в частности, при расчете стажа, необходимого для предоставления отпуска. Читайте о срочном трудовом договоре с иностранным гражданином больше информации в статье по ссылке. В период отстранения работника от работы без оплаты в табеле учета рабочего времени указывают код НБ или Если в течение месяца после отстранения сотрудник не оформит новый патент, его следует уволить по п.

При этом, согласно закону, работодатель должен принять меры для получения письменных объяснений от работника о его отсутствии на рабочем месте. При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов п.

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении. Иностранца, проживающего в России временно или постоянно, можно уволить в связи с окончанием срока разрешения на временное проживание или вида на жительство п.

Также иностранца, временно пребывающего в России, как безвизового, так и визового, можно уволить при окончании срока действия полиса ДМС или при прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг, заключенного работодателем с медицинской организацией п.

При этом работодатель обязан сначала отстранить сотрудника-иностранца от работы после окончания срока разрешительного документа в общем порядке. И если через один месяц с даты окончания срока документа иностранец не оформит новый, то трудовой договор с ним расторгают ст.

Напомним, что осуществлять трудовую деятельность по патенту вправе временно пребывающие в России иностранцы, которые прибыли в РФ в порядке, не требующем получении визы например, граждане Украины, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы В соответствии с абз.

Временно проживающих иностранцев — при окончании срока действия разрешения на временное проживание. Постоянно проживающих иностранцев — при окончании срока действия вида на жительство. Это предусмотрено в статье Почти во всех указанных случаях срок отстранения может составлять не более одного месяца.

Увольнять или отстранять работника на время переоформления патента? Согласно законодательству, иностранный соискатель должен в течение 2 месяцев предоставить копию трудового договора в отделение миграционной службы по месту жительства. При этом данное требование распространяется только на работодателей, привлекающих к труду иностранцев по патенту или разрешению.

Следует все же не забывать, что работать по патенту возможно суммарно не более 2 лет — 12 месяцев после первичного получения и еще 12 месяцев после его продления. По истечении 12 месяцев патент может быть переоформлен на новый срок. Для этого иностранному гражданину необходимо не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения месячного срока обратиться в территориальные отделение федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на данный момент таким государственным органом является Главное управления по вопросам миграции МВД России бывш.

Отметим, что такое обращение возможно не более одного раза п. Многие иностранные граждане, у которых заканчивается срок действия патента на работу в РФ, задаются вопросами, что делать, если патент заканчивается, как продлить патент после 12 месяцев работы в РФ, нужно ли выезжать для продления патента из России и какие документы нужны чтобы продлить патент?

В данной статье мы постарались ответить на все возможные вопросы иностранных граждан, связанные с тем, как продлить патент на следующий год. Для удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:. Если же у вашего патента уже закончился срок действия, тогда вам придется выехать из РФ и заново пройти весь процесс получения патента на работу. Да, для продления патента не нужно выезжать из России. То есть, иностранному гражданину можно продлить патент не пересекая границу с РФ.

Другими словами, иностранный гражданин может продлить патент после 12 месяцев пребывания и работы по патенту на территории РФ и при этом для того, чтобы продлить патент через год ему не придется выезжать из РФ.

Если у иностранного гражданина заканчивается патент на работу, продлить его можно на второй год, но только на ту же профессию и тот же регион действия, которые были указаны в старом документе. Процедура продления патента на работу для иностранных граждан на второй год представляет собой процесс получения нового документа без выезда из России. Однако рекомендуется обращаться с заявлением на продление патента на работу минимум за месяц до окончания срока действия старого документа.

Важно: подготовка необходимых документов занимает довольно длительное время, поэтому желательно начать процесс сбора документов заранее, чтобы успеть вовремя подготовить документы на продление патента в УГУВМ МВД ФМС.

Для того, чтобы продлить патент на работу, иностранный гражданин должен подать в ГУВМ МВД ФМС заявление на продление патента на следующий год и предоставить необходимые документы описанные выше. При этом подать документы необходимо заранее, до истечения срока действия старого патента на работу. То есть после подачи документов на продление патента на работу иностранный гражданин получает новый патент на работу, который будет действителен следующие 12 месяцев.

При этом важно помнить про своевременную оплату налога по патенту, так как в случае несвоевременной уплаты налога и просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется.

Продлить патент необходимо до окончания срока действия старого патента. То есть, чтобы точно успеть получить новый патент до окончания старого без выезда из России, займитесь подготовкой документов и подачей их в ГУВМ МВД ФМС за месяц до окончания срока действия вашего старого патента на работу.

Ходатайство работодателя о продлении патента иностранного гражданина — это основной документ от работодателя, который должен быть у иностранного гражданина, желающего продлить патент на работу.

При этом ходатайство о продлении патента на работу имеет ряд требований, которыми нельзя пренебрегать. Скачать образец ходатайства о продлении патента иностранного гражданина от работодателя вы можете по ссылке. Образец бланка формы ходатайства о продлении патента иностранного гражданина выглядит следующим образом:. Скачать бланк ходатайства от работодателя на продление патента иностранному гражданину вы можете по ссылке.

Если вам была полезна информация о том, как продлить патент на работу не выезжая из России, пожалуйста, оцените запись:. Чтобы иметь законное право проживать и трудиться на территории Российской Федерации, мигрантам необходимо оформить патент на работу. Данный документ изначально выдается сроком на один год. Чтобы продлить время его действия нужно подавать бумаги на регистрацию заранее, так как данный процесс может затянуться на несколько месяцев.

Мигрантам следует помнить, что МВД России принимает документы на оформление не позднее 10 дней до окончания действия патента. Все вопросы, связанные с переоформлением патента на работу для мигрантов, регулируются на основах следующих правовых актов:. Дополнительного внимания требуют общие правовые акты. Ими регулируются вопросы, связанные с трудом, такие как, например, пенсионные отчисления.

Помимо этого, важным являются подзаконные акты, которыми определяются порядок регистрации патента, а также возможность его продления и различные дополнительные вопросы. Чтобы оформить ходатайство о переоформлении патента иностранному гражданину в РФ, придется собрать все нужные бумаги для этого и правильно заполнить бумаги по образцу, дабы минимизировать возможность допуска ошибки.

Чтобы переоформить имеющийся патент, с помощью которого мигранты имеются возможность трудиться на территории нашего государства, потребуются предоставить помимо ходатайства следующий перечень бумаг:. Во время переоформления ходатайства следует проверить используемые персональные данные на правильность. Если допустить ошибку в составление данного акта, в дальнейшем он может быть признан не действительным, что повлечет за собой дополнительные трудности.

В данном случае лучше брать информацию из официальных документов или из перевода, который был нотариально заверен. Чтобы иностранцу получить положительный вердикт по ходатайству, ему необходимо вовремя подавать бумаги на продление патента на работу. Для этого нужно собрать все необходимые бумаги. Если работодатель берет к себе на работу иностранца, он обязан сообщить об этом Федеральную службу, которая занимается миграцией.

В противном случае, работодатель может получить крупный штраф за нарушение закона. Довольно часто возникает проблема с неосведомленностью иностранцев или работодателей с надобностью подачи патента на работу. В итоге незнание законов приводит к сложностям на производстве, поскольку иностранцу приходится вернуться в свою страну и переоформлять бумаги, на что может потребоваться достаточно много времени. Если иностранный гражданин не успел вовремя продлить патент, и его действие закончилось, то чтобы иметь право работать и проживать в России, ему потребуется сначала покинуть ее территорию, а затем въехать снова.

Если возникают какие-либо сложности в оформлении ходатайства, то лучше обратиться за помощью с подготовкой бумаг к юристу.

Ходатайство составляется по определенному шаблону. Сведения, которые обязательно должны быть указаны в документе, приведены ниже:. Регистрация или переоформление патента для иностранного гражданина другой страны нужно для возможности работать в России, не нарушая законов государства. Процедура переоформления патента должна выполняться с участием работодателя. Его роль в дано процессе заключается в заполнении заявления о ходатайстве на увеличение срока действия патента.

Однако, согласно закону федерального кодекса России, трудоустройство для иностранцев возможно и без предоставления патента. Такую привилегию имеют следующие категории граждан другой страны:. Существуют и другие категории людей, которые имеют возможность получить работу в России без переоформления патента граждане Армении. Посмотреть полный перечень можно в положении закона Ф3. Всем лицам, которые не входят не в одну из вышеперечисленных категорий, согласно с законом, чтобы получить возможность работать на территории России потребуется переоформить патент.

Если иностранец устраивается на работу к физическому лицу, то процесс переоформления и требования остаются теми же, что и в случае компании или ИП. Физическое лицо обязано также вести отчетности и переоформить запрос на продление трудового патента. В данном случае, работодатель имеет полное право переоформлять не только трудовой договор, но также контракт на выполнение определенных работ. Несмотря на это, в обязательном порядке должны соблюдаться все требования относительно гражданских и правовых полномочий мигранта другой страны.

Время действия патента составляет срок от месяца до года. В случае переоформления патент можно будет продлить на такой же временной промежуток. Важным является тот факт, что переоформлять патент нужно до того, как он закончит свое действие. Законодательство не предусмотрен точный срок, но работник имеет полное право на хранение документов у себя до тех пор, пока действие предыдущего акта не будет прекращено. В случае переоформления патента гражданину другой страны работодатель обязан проинформировать работника о смене акта согласно закону.

Некоторые, кто не осведомлен в трудовых правах, приходит в замешательство, поскольку не знают, в каком виде провести данное мероприятие: нужно ли его личное присутствие и сотрудника, или же можно просто отправить письмо по электронной почте или заказное.

Для легальной работы на территории России, мигрантам с других стран обязательно нужен полис ДМС. В случае отсутствия данного документа, работодатель имеет полное право отстранить работника на неопределенное время или полностью уволить.

Если иностранный гражданин предварительно обратился к работодателю с намерением переоформить полис ДМС, то наниматель по закону должен отстранить мигранта от работы на 30 дней или до того момента, пока работник не предоставит новый действующий патент.

Процесс переоформления патента на трудовую деятельность для иностранцев в Российской Федерации не должен вызывать особых трудностей, при условии соблюдения всех законодательных прав.

Для получения нового документа или переоформления старого, иностранцу необходимо собрать пакет документов и обратиться в соответствующие органы за регистрацией.

Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст. При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами срок действия и номер , которые необходимо отразить в трудовом договоре. Сведения о новом патенте вносятся по аналогичному порядку, установленному ч.

В соответствии с положениями статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Таким образом, на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы ТК РФ, в том числе норма, установленная частью 5 статьи Таким образом, на законодательном уровне трудовые отношения с участием иностранных граждан не ограничены сроком действия имеющихся у них документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем, истечение срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы. Так, в соответствии с положениями части 3 статьи.

Как принять на работу иностранца

В соответствии с положениями статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Таким образом, на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы ТК РФ, в том числе норма, установленная частью 5 статьи Таким образом, на законодательном уровне трудовые отношения с участием иностранных граждан не ограничены сроком действия имеющихся у них документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем, истечение срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы. Так, в соответствии с положениями части 3 статьи Согласно положениям статьи 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В данном случае, основанием отстранения является истечение срока действия патента как разрешительного документа, дающего право работать на территории РФ.

Ходатайство от работодателя о переоформлении патента иностранцу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Скачать таблицу изменений по налогам в году. Скачать таблицу изменений в трудовом законодательстве с года.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Увольнять или отстранять иностранного работника при истечении срока действия патента

Содержание 1 Ходатайство о переоформлении патента иностранному гражданину 1. Продление 2. Чтобы иметь законное право проживать и трудиться на территории Российской Федерации, мигрантам необходимо оформить патент на работу. Данный документ изначально выдается сроком на один год.

.

Как переоформить патент иностранному работнику

.

Если у работника-иностранца кончился срок действия патента (и Согласно ч​.2 ст ТК РФ, работодатель отстраняет от работы (не. Иностранные.

.

Иностранный работник переоформил патент действия работодателя

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иностранные работники у ИП: последствия и риски
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.