Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны в женской консультации при оформлении декретного отпуска

Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим ребёнком. Право на такой отпуск гарантировано женщинам ст. В числе женщин, имеющих право на такой отпуск:. Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы. Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно оформить декрет. Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим ребёнком. Право на такой отпуск гарантировано женщинам ст. В числе женщин, имеющих право на такой отпуск:. Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы.

Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета:. В первую очередь, оформляется отпуск по беременности и родам. Он предоставляется женщине за 70 дней до родов и 70 после родов, при нормальном течении беременности. Согласно ст. Если же у женщины роды прошли с осложнениями, то на послеродовый период ей положено 86 дней.

По истечении этого срока женщина может оформить отпуск по уходу за ребёнком, а может выйти на работу. Большинство женщин оформляют отпуск до 1,5 лет, так как он оплачиваемый. Но после достижения малышом 1,5 лет, женщина сидит дома бесплатно.

Женщина должна представить документы либо по месту работы, либо в органы социальной защиты. До рождения ребёнка, в список входят следующие документы:. Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, женщина должна подготовить следующие документы:. Все документы для декретного отпуска предоставляются по месту работы.

Если женщина не работает, то документы нужно подать в социальную защиту по месту постоянной регистрации. Тогда к этим документам необходимо приложить справку о доходах с работы мужа и справку из центра занятости о величине пособия по безработице, если женщина его получает.

На й неделе или на й неделе, если беременность многоплодная, женщина приходит в женскую консультацию. День высчитывает врач. В этот же день он выписывает женщине больничный лист на дней или на дня при многоплодной беременности.

В случае, если роды пройдут сложно, то врач роддома продлит больничный лист. Потом женщина приходит на работу и пишет заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. Работодатель не имеет права ей отказать. Кроме того, пишется заявление на выплату ей пособия по беременности и родам. Все документы предоставляются в отдел кадров. Инспектор должен проверить, чтобы женщина всё правильно написала. Подпись женщины необходима для того, чтобы удостовериться, что она с приказом ознакомлена.

Когда пройдёт указанный в приказе срок, женщина должна оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Он оформляется на следующий день после даты, указанной в больничном листе.

В противном случае, женщина должна выйти на работу. Она приносит работодателю оригинал и копию свидетельства о рождении ребёнка, снова пишет заявление на отпуск и на получение пособия. Все документы также оформляются под присмотром инспектора отдела кадров. Затем также издаётся приказ по предприятию, и женщина его подписывает. Для этого она должна снова написать заявление. Пишется оно на следующий день после того, как малышу исполнилось 1,5 года.

Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Оформление декретного отпуска Задать вопрос юристу бесплатно.

В числе женщин, имеющих право на такой отпуск: работающие по трудовому договору; имеющие официальный статус безработной; студентки; военнослужащие; работающие в военных ведомствах как гражданский персонал.

Как оформить декретный отпуск по беременности и родам Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета: документы до рождения ребёнка; документы после его рождения. Документы Женщина должна представить документы либо по месту работы, либо в органы социальной защиты. До рождения ребёнка, в список входят следующие документы: больничный лист. Он оформляется в женской консультации, где женщина состоит на учёте.

Продлить больничный имеет право врач, принимавший роды у женщины; заявление на имя работодателя. Оно пишется в произвольной форме, но на бланке организации. В нём указывает наименование работодателя, его контактные данные и адрес.

Необходимо указать период, как в больничном листке; необходимо указать список документов, которые прикладываются к заявлению; дата составления и подпись женщины. Женщина может получить его и на руки. Это не запрещено законом; справка о доходах с места работы.

Она выдаётся в бухгалтерии и является подтверждением рассчитанного пособия; заявление на выплату ей пособия. Оно пишется точно также как заявление на отпуск, но указывается просьба выплатить пособие. Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, женщина должна подготовить следующие документы: копию свидетельства о рождении малыша; заявление на имя работодателя.

Оно также пишется в произвольной форме, на бланке предприятия. Нужно указать дату, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Оно пишется точно также как и заявление на отпуск, но с просьбой о выплате пособия.

Оформление На й неделе или на й неделе, если беременность многоплодная, женщина приходит в женскую консультацию. В этот период женщина не получает никакого пособия ни от работодателя, ни от государства. Другие материалы по теме Больничный лист по уходу за ребёнком Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск. Виды отпусков Предоставление очередного отпуска. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию.

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение. Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Расшифровка расчетного листка. Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы.

Неверный расчет при увольнении.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска в Казахстане

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен.

В законодательной базе Российской Федерации, актуальной на сегодняшний день, такое понятие, как декретный отпуск, не используется. Дело в том, что данное обозначение является скорее используемым в народе явлением, под которым подразумеваются два разных отпуска, полагающихся будущим матерям.

Для каждой женщины самым долгожданным событием является появление ребенка. Поэтому российское законодательство предусматривает возможность предоставления трудящимся матерям получить заслуженный декрет. Порядок оформления данной процедуры включает в себя сохранение должности за беременной женщиной. Поэтому после декретного отпуска она может продолжать работать. При этом также любая мама располагает возможностью на получение пособия, которое включает в себя ежемесячные платежи либо единовременную выплату.

Декретный отпуск

Декретный отпуск — это время отсутствия на работе в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком. В отпуск идут на основании собственного заявления на имя руководителя организации. Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых отдельно друг от друга: отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности больничного установленной длительности, и отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок вплоть до достижения ребенком возраста 3-х лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности. Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то назначаемое ей пособие не может быть меньше ее среднего заработка , и тем более, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплату труда МРОТ в году составляет рублей — это величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2 квартал года. Когда будущая мама трудоустроена сразу в нескольких местах, то каждый из работодателей обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также выплачивать ей пособие. Согласно действующим положениям Трудового кодекса, в нашей стране отпуск по беременности и родам должен предоставляться работающим женщинам в следующем порядке:.

Оформление декретного отпуска 2018

В Казахстане работающие мамы на 30 неделе получают право уйти в декретный отпуск. Если беременность многоплодная — то на 28 неделе. Чтобы получить единовременную соц. За 70 дней до предполагаемых родов получить в женской консультации больничный лист в 2х экземплярах, которые нужно предоставить работодателю. Открыть счет в банке, на который будут поступать денежные средства из страхового фонда и государства.

Предыдущая статья: Минимальная зарплата. Следующая статья: Как рассчитать отпускные?

Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка. При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику. Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужны документы для всех случаев — об этом я расскажу в этой статье. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

.

Какие документы нужны для декретного отпуска: как составить заявление

.

Основной алгоритм действий при оформлении декретного отпуска. Женщина должна представить документы либо по месту работы, либо в органы Он оформляется в женской консультации, где женщина состоит на учёте.

.

Оформление декретного отпуска

.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

.

.

.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление декретного отпуска ФЛП Украина//ФОП//Декретные выплаты фондом соцстраха ЧП,детские деньги
Комментариев: 5
  1. ovathercons

    Также, откладывая деньги на квартиру или машину, за это время инфляция на 20-30 сожрет ваши деньги.

  2. Назар

    Очень интересно, правда ничего нового, двадцать лет СУ ССО проработал, улыбнуло

  3. Аграфена

    Можно ли собирать дрова в посадках?

  4. Антонина

    Когда военные и госслужащих так же кинет правительство наснется страшное.

  5. greginbreakan

    Как уже просто заебали народ. Испытывают на прочность терпение людей?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.